プランナー・ディレクター・プロデューサーの違い。
プランナーは企画全般
ディレクターは進行管理
プロデューサーは企画と予算とPR
プランナー ＜ ディレクター ＜ プロデューサー という感じで上位職になっている感じ。
進行管理よりも企画がやりたいって人は、プランナーに成った方がいい。
ただ、プロデューサーを目指すならディレクターも経験した方が良い気もするがプランナーからそのままプロデューサーに成る道があるならディレクター飛び越してプロデューサーになった方がいい。
正直、プロデューサーは進行管理はディレクターに任せるから進行管理業務を覚える必要性って薄い気がする。
まぁある程度は進行管理を理解し把握しておく必要はあるが、わざわざディレクターになる必要はないと思うんだよね。
プランナーになる為には？
兎にも角にも企画力
面白い企画が出来れば良いってもんではない。
ちゃんと利益が出る企画を考える事こそ、プランナーに求められるスキルだろう。
自分が考えた企画が、どのように利益が出て どのくらいの期間で どれだけの利益が見込めるかまで、ちゃんと提案できるかどうかが採用の鍵だろう。
自分がどの業種でプランナーをやりたいのか？
そして、その会社に入ったらどのような企画を提案できるのか？
そして、どのくらいの期間でどれだけの利益が出るかまで、はっきり話せると採用率はグッとあがるだろう。
ウェブなのか？ゲームなのか？それともテレビなのか？
最初にターゲットを絞る事により、無駄な労力をかけずに済むので最初に決めておいた方が良さげ。
とりあえず、自己ブランディングサイト(ポートフォリオ)作りたいなぁ。
10年くらい前に作ったやつはあるけど、10年前だしね…
自己ブランディングサイトの詳細は、また次の記事で…